{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"not_rendered":{"external_links":1,"defined_names":1},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":9,"n_cols":16,"rows_kept":9,"merged":[[1,0,1,15],[2,0,4,0],[2,1,4,1],[2,2,4,2],[2,3,4,3],[2,4,4,4],[2,5,4,5],[2,6,4,6],[2,7,2,15],[3,7,4,7],[3,8,4,8],[3,9,4,9],[3,10,3,12],[3,13,4,13],[3,14,4,14],[3,15,4,15],[5,0,8,0],[5,1,8,1],[9,13,9,15]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件1"]
["广东茂名幼儿师范专科学校2023年高层次人才招聘岗位表"]
["主管部门","招聘单位名称","岗位名称","岗位代码","岗位职责任务","岗位等级","招聘人数","招聘岗位的资格条件"]
[{"$nulls":7},"招聘对象","政治面貌","年龄要求","硕士（博士）研究生",null,null,"职称资格证或技能证要求","执业资格要求","其他要求"]
[{"$nulls":10},"学历要求","学位要求","专业名称（专业代码）"]
["茂名市教育局","广东茂名幼儿师范专科学校","教育科学学院学科带头人","2023Y01","负责学院的教学科研和行政管理工作或学科建设工作；推进学院学科建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力，建设高水平专业群；负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，打造高水平特色学科团队，打造高水平特色教学科研团队；加强产学研结合，立足学校特色，推动与本学科相关产业的合作，为地方经济社会建设服务；承担相关专业课程教学、科研工作及学校交办工作。","专业技术四级",1,"应往届毕业生","不限","年龄不超过50周岁","普通高等院校研究生","硕士以上","教育学(A04)、心理学(A0402)、管理学(A12)","正高","高校教师资格证","1．具有教育学、心理学或管理学专业背景。\n2．熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的统筹协调、团队协作能力，对学院发展具有创新性和战略性构想，具备带领学院可持续发展、建设一流专业群的能力。\n3．近五年主持过国家级科研项目（排名前5名）或作为负责人获得省部级以上教育教学成果奖或荣誉；在本领域权威期刊发表专业学术论文3篇以上。\n4．具有博士学位；或博士生导师、硕士生导师；或在本科院校担任院（系）院长（主任）或教学科研中层管理岗位者优先考虑。\n"]
[null,null,"美术学院学科带头人","2023Y02","负责学院的教学科研和行政管理工作或学科建设工作；推进学院学科建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力，建设高水平专业群；负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，打造高水平特色学科团队，打造高水平特色教学科研团队；加强产学研结合，立足学校特色，推动与本学科相关产业的合作，为地方经济社会建设服务；承担相关专业课程教学、科研工作及学校交办工作。","专业技术四级",1,"应往届毕业生","不限","年龄不超过50周岁","普通高等院校研究生","硕士以上","艺术学(A0504)","正高","高校教师资格证","1．具有美术学专业或相近专业背景。\n2．熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的统筹协调、团队协作能力，对学院发展具有创新性和战略性构想，具备带领学院可持续发展、建设一流专业群的能力。\n3．近五年主持过国家级科研项目（排名前5名）或作为负责人获得省部级以上教育教学成果奖或荣誉；在本领域权威期刊发表专业学术论文3篇以上。\n4．具有博士学位；或博士生导师、硕士生导师；或在本科院校担任院（系）院长（主任）或教学科研中层管理岗位者优先考虑。\n"]
[null,null,"专业带头人","2023Y03","推动学院专业发展、课程建设、人才培养工作；打造教学、科研创新团队，承担高水平专业群、品牌专业等建设工作；承担相关专业课程教学、科研等工作，参与教育教学改革、专业建设、课程建设等；完成学校其他教学、科研、社会服务等；指导青年教师教科研能力提升，指导学生技能训练等。","专业技术七级以上",3,"应往届毕业生","不限","年龄不超过45周岁","普通高等院校研究生","硕士以上","哲学(A01)、经济学(A02)、法学(A03)、教育学(A04)、文学(A05)、历史学(A06)、理学(A07)、工学(A08)、管理学(A12)","具有相关专业博士学历学位且副高级以上职称，或硕士研究生学历学位且正高级职称","高校教师资格证","\n1．获省级以上教育教学成果奖负责人或荣誉称号、或近五年参加省级以上教育教学能力比赛二等奖以上；在本领域权威期刊发表专业学术论文2篇以上。\n2．博士生导师、硕士生导师、或担任过高校二级学院教学科研中层管理岗位者优先考虑。\n"]
[null,null,"专任教师","2023Y04","承担相关专业课程教学、科研等工作，参与教育教学改革、专业建设、课程建设等；完成学校其他教学、科研、社会服务等；指导青年教师教科研能力提升，指导学生技能训练等。","专业技术十级以上",6,"应往届毕业生","不限","年龄不超过40周岁","普通高等院校研究生","博士","哲学(A01)、经济学(A02)、法学(A03)、教育学(A04)、文学(A05)、历史学(A06)、理学(A07)、工学(A08)、管理学(A12)","无","无","1.具有相关专业博士学历学位。\n2.其中符合以下条件之一者，确定为高水平博士：在本专业领域有突出业绩的博士后；全国优秀博士学位论文获得者；近五年以第一作者或通讯作者在本领域权威期刊发表高水平论文2篇以上；近五年主持1项以上省部级以上科研项目并结题者。"]